Kako Pokrenuti Agenciju Za Kućno Osoblje

Sadržaj:

Kako Pokrenuti Agenciju Za Kućno Osoblje
Kako Pokrenuti Agenciju Za Kućno Osoblje

Video: Kako Pokrenuti Agenciju Za Kućno Osoblje

Video: Kako Pokrenuti Agenciju Za Kućno Osoblje
Video: Kako zaobići agenciju za nekretnine !!! 2024, Decembar
Anonim

Čuvare i spremačice, spremačice i medicinske sestre, kuhari i vrtlari - svi su ovi profesionalci vrlo traženi na tržištu rada. Ako razmišljate o svom poslu, pokušajte iskoristiti ovu situaciju. Otvorite agenciju za zapošljavanje kod kuće. Kada se dobro postupi, osigurat će vam stalni prihod.

Kako pokrenuti agenciju za kućno osoblje
Kako pokrenuti agenciju za kućno osoblje

Neophodno je

  • - Status individualnog preduzetnika ili registrovanog pravnog lica;
  • - novac za razvoj poslovanja.

Instrukcije

Korak 1

Proučite tržište. Saznajte koliko ovih agencija već posluje u vašem gradu. Posjetite ih anonimno, prerušeni u kupca. Osjećajući se "s druge strane barikada", shvatit ćete koje greške biste trebali izbjegavati u budućnosti i koje trikove možete usvojiti. Pokušajte razgovarati sa zaposlenima, ponekad se iz takvih neformalnih razgovora može naučiti puno dragocjenih informacija.

Korak 2

Nabavite licencu za rad. Može se izdati i individualnom preduzetniku i pravnom licu.

Korak 3

Pronađite poslovni prostor. Poželjno je da se nalazi na prometnoj ulici ili da ima prikladan pristup za automobile. Nije potreban poseban ulaz, agenciju možete otvoriti u poslovnom centru, institutu ili bilo kojoj drugoj prikladnoj zgradi. Preporučljivo je da na ulazu ne postoji krut pristupni sistem, jer se to možda neće svidjeti vašim budućim kupcima.

Korak 4

Opremite mjesta za dispečere koji će primati pozive. Treba vam telefon s više linija - kupce ništa ne živcira kao zauzeti broj. Opremite recepciju udobnim namještajem, pripremite sobu za sastanke za kandidate i sobu za prihvat klijenata.

Korak 5

Razmotrite sistem provjere kandidata. Što više garancija klijent dobije, to će veća reputacija vaše agencije biti. Možete unajmiti specijaliste ili raditi s njima na osnovu ugovora.

Korak 6

Razviti sistem razgovora i napisati interne upute za zaposlene. U početku ćete morati sami voditi razgovore i sastanke s klijentima, ali kako se posao širi, ove funkcije treba prenijeti na menadžere.

Korak 7

Unajmite osoblje. Trebat će vam dva dispečera u smjeni, voditelj računa, sigurnosni stručnjaci, računovođa i spremačica. Vremenom se država može proširiti.

Korak 8

Kreirajte svoju web stranicu. Aktivno oglašavajte svoje usluge na lokalnim forumima, distribuirajte letake u luksuznim domovima i poslovnim centrima. Razmotrite program barter usluga kako biste mogli dobiti besplatnu podršku za oglašavanje.

Preporučuje se: